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Titre
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Description
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Nous recherchons un Consultant en Développement Commercial talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour identifier de nouvelles opportunités de marché, établir des relations solides avec les clients et optimiser les stratégies de vente. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement commercial, une excellente capacité de communication et une approche stratégique pour stimuler la croissance de l'entreprise.
En tant que Consultant en Développement Commercial, vous serez responsable de l'analyse des tendances du marché, de l'élaboration de plans d'action et de la mise en œuvre de stratégies efficaces pour atteindre les objectifs de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing et de vente afin d'identifier les meilleures opportunités et d'améliorer les performances commerciales.
Vos principales missions incluront l'identification et la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations avec les partenaires commerciaux et la négociation de contrats avantageux. Vous devrez également analyser les performances des ventes, proposer des solutions innovantes et adapter les stratégies en fonction des évolutions du marché.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une excellente compréhension des techniques de vente, une capacité à analyser les données et une aptitude à influencer les décisions stratégiques. Une expérience préalable en développement commercial, en gestion de comptes ou en conseil en stratégie commerciale est fortement recommandée.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients et partenaires.
- Analyser les tendances du marché et proposer des recommandations stratégiques.
- Négocier et conclure des contrats commerciaux avantageux.
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les performances commerciales.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des ventes.
- Participer à des événements et salons professionnels pour développer le réseau.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience avérée en développement commercial ou en vente.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à analyser les tendances du marché et à proposer des stratégies adaptées.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection.
- Esprit stratégique et orienté résultats.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Disponibilité pour des déplacements professionnels si nécessaire.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une stratégie de développement commercial que vous avez mise en place avec succès ?
- Comment abordez-vous la prospection de nouveaux clients ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser les tendances du marché ?
- Comment gérez-vous les objections des clients lors d'une négociation ?
- Avez-vous déjà travaillé avec un CRM ? Si oui, lequel et comment l'utilisez-vous ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité de vos stratégies de vente ?
- Quelle a été votre plus grande réussite en matière de développement commercial ?
- Comment travaillez-vous en collaboration avec les équipes marketing et vente ?
